こんな質問がありました。
練馬区 引越し見積もり
質問：
部下(女性30代)のことです。
3月より精神疾患で休んでいるのですが、少し疑問があるので、ご相談させてください。
彼女は、3月から病気欠勤している間に引越し、結婚式、新婚旅行をすませました。メンタルで欠勤しているときに？また、パニック障害と診断されて電車は乗れない、だけど飛行機10時間乗れるとのことです。仕事はできないけど、内祝いを渡すために出社したいとも言っているようです。いつか復職するかと思いますが、今後どのように接したらよいか悩みます。ちなみに原因は、上司に無視されたからだと言っているようです。診断にも疑問を感じます。
こういう答えが支持されてました。
回答：
病名がわからないのでなんともいえませんが、適応障害や最近話題の新型（擬態）うつなら、ストレスがかからない行動なら普通に動くことが出来ます。
パニック障害も限定的なものなので、電車はダメでも車は大丈夫っていうのも当たり前にありますので、飛行機が大丈夫でも不思議ではありません。
内祝いを渡しに来たいとのことですが、そこでストレッサーな上司に会うことには抵抗を感じないのでしょうか？ストレッサーが休職前と変化がなければ、復職しても程なくまた休むようになると思いますが・・・まあ接し方は普通どおり気にせず接して大丈夫だと思います。家庭を持って精神的な支えが出来た分、前よりも良くなるだろうと期待しておきましょう。
※補足についてそれはどうも、境界性人格障害の症状として抑うつ状態やパニックが現れているのではないかという可能性を感じてしまいます。
境界性の特徴として、自責はせず原因を他に求める、自分の考えに添わない行動を求められると拒絶する、人に対する評価が「自分に好意的、優遇的であるかどうか」で極端に上下、豹変する・・・などがあります。
そして自分の意にそぐわないことが起きると、それを理由として休んだりボイコットしたりといった行動をとったりします。はっきり言って周りが合わせようとすると振り回されて周囲のほうが混乱するだけですので、情け無用で厳しく接していいと思います。
医師と相談できるなら、境界性人格障害である可能性と、それに対するカウンセリングをしてもらったほうがいいんですけどね・・・。
今日はこれで。
（ヤフー知恵袋より一部参照）
